상위 10%의 능력자가 되는 방법

잠이 오지 않아 쓰는 글.

우리는 대게 최고가 되고 싶어한다. (방금 모두라고 썼다가 지우고 대게라고 바꿨다. 세상을 초연한 사람들은 최고가 되길 원하지 않더라..ㅋㅋ)

최고라는 것을 수치적으로 보면 우리는 모두 상위 10%가 될수 있다. 그 논리를 이 글에 담아보겠다.

수능을 그냥 예시로 들겠다. 우리는 수능 백분위라는 개념이 있다. 하위 1프로부터 상위 99프로까지 전부 다 한줄로 나열하는 것이다. 이곳에서 상위 1%는 명문대학에 진학하고 흔히 말하는 탄탄대로(사실은 아니지만)를 걷게 된다. 그렇기에 우리는 모두 상위 1%가 되려고 한다.
어디 수능만이겠는가? 직장 잡으면 내 연봉이 전체 노동자의 상위 몇프로니, 업계 최상위 수준이라느니, 줄세우기를 참 많이 한다 우리는. 어린 시절부터 끊임앖는 줄세우기가 아마 죽을때까지 반복될 것이다. 90살이 넘으면 누구는 건강이 어떻녜, 자식이 어떻녜...

아무튼 우리는 그래서 결국 남들과 비교하면서 남들보다 무언가 더 잘난 나. 더 뛰어난 나를 원한다. 그러나 그러한 생각의 그늘에는 남들보다 뛰어나지 못한 나. 뒤쳐지는 나. 라는 것이 보인다. 이러한 우울의 그늘은 결국 우리를 좀먹을 뿐이다. 그렇다면 어떻게 이 그늘을 지울수 있을까?

회사원 김씨는 수능 상위 30%의 수도권 대학에서 경제학과를 졸업했다.
그는 어떠한 분야에선가 상위 10%가 되고 싶었다.
그래서 그는 틈날때 시각 디자인을 공부하여 상위 50% 정도의 재능을 갖췄고, 영어 회화를 배워 상위 40% 정도의 영어 회화 재능을 갖췄다.
그리고 긴장하지 않는 대화법을 상위 30%정도 갖추었다.
그는 이외에도 다양한 분야에 도전했지만, 그 어느 분야에서도 10%는 커녕 20% 안에도 들지 못했다.
좌절했다.
나는 재능이 없구나. 나는 손흥민 처럼 축구에 1% 재능을 갖추지도, 스티븐 호킹처럼 과학에 1% 재능을 갖추지도, 스티브잡스처럼 발표에 1% 재능을 갖추지도 못했구나. 하고 말이다

근데, 김씨가 간과한 것이 있다. 재능을 1개의 영역이라고 생각한 것이다. 아날로그틱하게 보자. 수능상위 30%에 들어간 이들을 10,000명 이라고 놓을때, 시각 디자인에 50% 재능을 갖춘자 5,000명. 또 회화 능력 40% 를 지닌자 2,000명. 대화법 30%인 600명.

그는 10,000명 중에 600명. 상위 6%의 사람인 것이다. 이런식으로 자신의 분야를 하나 하나 살려서 융합하면 그는 상위 10%가 된다.

하나만 잘해야하는 시대는 지났다. 우리는 한가지만 잘하는 사람을 원하지 않는다. 개발자만 봐도 코드만 잘짜는 개발자는 좋아하지 않는다. 커뮤니케이션 능력도 있고, 문서화를 잘하는(글을 잘쓰는) 개발자를 좋아한다.

이런식으로 내가 애매하다고 생각되는 그 영역들을 묶어내면 누구든지 상위 1%가 될 수 있다.
그리고 이를 나만의 무기로 만드는 자가 한영역에서 1% 에 두는 이들보다 더 무서운 사람이 될 수 있다